हर दिन के अनुभव का उपयोग करके प्रतिस्पर्धा को कैसे बढ़ावा दें

एक वर्षीय बच्चे को परवाह नहीं है कि वह चलना सीखते समय कितनी बार गिरता है। अधिकांश माता-पिता लगातार गिरने से बाहर बड़े किक के रूप में मिलते हैं और बड़े पल के रूप में फिर से खड़े होते हैं और पहला अस्थिर कदम उठाया जाता है। और लंबे समय से पहले, वह बच्चा चल रहा है। जैसे-जैसे हम थोड़े बड़े होते हैं, अहंकार हमारी सीखने की प्रक्रियाओं को तोड़फोड़ करना शुरू कर देता है। हम किसी भी कीमत पर एक अच्छी छवि पेश करने के लिए तैयार हो जाते हैं, और हम नहीं चाहते कि दूसरों को सीखने की प्रक्रिया के दौरान "नीचे गिरने" की हमारी क्षमता के बारे में पता हो। यह उन लोगों के लिए विशेष रूप से सच है जिनके पास सफलता की "निश्चित" अवधारणा है (यह विचार कि आपकी सफलता सीमित है या आपके द्वारा की गई प्रतिभाओं द्वारा तय की गई है या नहीं)। आमतौर पर, ऐसा कुछ होता है: यहां बताया गया है कि अपने रोजमर्रा के अनुभव पर भरोसा करके बच्चों में योग्यता को कैसे बढ़ावा दिया जाए।
कोशिश करते रहने की इच्छा को पोषण देकर विकास को प्रोत्साहित करें। योग्यता नए कौशल सीखने और पहले से ही कौशल में बेहतर बनने के द्वारा बनाई गई है।
विफलता के बारे में स्वस्थ दृष्टिकोण को बढ़ावा देना। असफलता हमारी धातु को दिखाने का एक अवसर हो सकती है - इसके लिए साहस, ज्ञान, दृढ़ता और पारगमन की आवश्यकता होती है - सभी चमकने वाले गुण। न केवल विफलता क्या काम नहीं करती के बारे में जानकारी प्रदान करती है, यह चरित्र विकास को भी बढ़ावा देती है। प्रोत्साहित करने की क्षमता के कई रास्ते हैं। जीवन एक प्रयोगशाला है, और बिना किसी चेतावनी के होने वाली योग्यता को बढ़ावा देने वाले दृष्टिकोण सिखाने के अवसर।
उद्देश्य हो। माता-पिता असफलता और सफलता के बारे में अपने स्वयं के दृष्टिकोण को देखकर सबसे पहले खुद को कौशल सिखाने के लिए तैयार कर सकते हैं।
  • क्या आज आपने कोई बुरा निर्णय लिया? इसके बारे में बात करें, और आपने इससे क्या सीखा।
  • क्या आपने कुछ हासिल किया जिससे बहुत काम हुआ? अपने बच्चों से बात करें कि आपने यह कैसे किया।
  • क्या आपके जीवन में कुछ चल रहा है जो आपके अहंकार को चोट पहुँचाता है? अपने बच्चों को दिखाएं कि आप स्वस्थ तरीके से इससे कैसे निपटेंगे। आप इससे प्रभावी तरीके से कैसे निपटें, इस बारे में उनके विचारों को सुन सकते हैं।
दूसरों के अनुभवों पर आकर्षित करें। अपने स्वयं के अनुभवों का उपयोग करने के अलावा, माता-पिता उन लोगों के जीवन से आकर्षित हो सकते हैं जिन्हें वे जानते हैं। माइंडसेट पर ड्वेक की पुस्तक उन लोगों के बारे में कहानियों से भरी हुई है, जिन्हें हम सभी मीडिया के माध्यम से जानते हैं, जो दृढ़ता और स्वस्थ तरीकों से विफलता से निपटने में सफल हुए।
  • उदाहरण के लिए- क्या आप जानते हैं कि माइकल जॉर्डन, जो अब तक के सबसे महान बास्केटबॉल खिलाड़ी थे, को हाई स्कूल बास्केटबॉल टीम से काट दिया गया था क्योंकि उन्होंने पर्याप्त कौशल नहीं दिखाया था? उनकी माँ ने इसे "अभ्यास" के अभ्यास के माध्यम से "अनुशासन" के महत्व को सिखाने के अवसर के रूप में इस्तेमाल किया।
संघर्ष को एक सबक के रूप में उपयोग करें, न कि कुछ से डरने के लिए। पारिवारिक संघर्ष, व्यवहार को सिखाने के लिए बेहतरीन अवसर प्रदान करता है जो योग्यता को बढ़ावा देता है। संघर्ष अपने प्रतिभागियों की सोच शैली को जल्दी पहचान लेता है। संघर्ष समाप्त होने के बाद, बहस करना और लोगों को एक-दूसरे के दृष्टिकोण को समझने का अवसर देना। अपनी खुद की सोच को ज़ोर से परखें, और हो सकता है कि इसके बारे में अलग तरह से सोचने से बेहतर परिणाम सामने आए हों।
कहानियों को इकट्ठा करें, एक परिवार के रूप में, असफलता के बावजूद प्रयास जारी रखने की आवश्यकता को स्वीकार करके योग्यता हासिल करने वाले लोगों की। इंटरनेट पर "सफलता की कहानियों" के लिए देखो।
उद्धरण लीजिए। उन लोगों के बारे में अखबार से लेख काटें, जो तब तक कायम रहते थे जब तक कि उनका नतीजा अच्छा न हो। रात के खाने के लिए उन लोगों को आमंत्रित करें जिन्होंने अपने जीवन में चुनौतियों का सामना किया है और पार किया है।
यह जानें कि आपके बच्चे समस्याओं को ठीक करने की योजना कैसे बनाते हैं। अपने बच्चों को उनकी समस्याओं को हल करने के बारे में सलाह देने के बजाय, उनसे उनकी योजना के बारे में पूछें। उनसे यह भी पूछें कि उन्होंने उस विशेष योजना को क्यों चुना है। फिर बस इंतजार कीजिए कि क्या होता है — यह चर्चा करने का एक अच्छा अवसर प्रदान कर सकता है कि विफलता और सफलता से क्या सीखा जा सकता है।
प्रतिक्रिया दें। अंत में, कई बार बच्चे शानदार होते हैं। ये शानदार होने के बारे में प्रतिक्रिया देने का समय नहीं है, लेकिन इस तरह के अद्भुत प्रदर्शन को प्रस्तुत करने के लिए उन्होंने क्या किया।
  • "आपने उस पियानो के टुकड़े पर बार-बार अभ्यास किया जब तक कि आप इसे अपनी आँखों से बंद नहीं कर सकते। मुझे आपके अच्छे काम पर गर्व है। ”
  • “आपका भाई बहुत शोर कर रहा था और आपको गुस्सा भी नहीं आया। आप बस अपने होमवर्क पर ध्यान केंद्रित करते रहे। ”
  • “मुझे पसंद है कि जब आप अपने साथियों के लिए खुश थे, तब भी जब वे इतने निराश थे कि उन्हें अच्छा खेलने में कठिनाई हुई थी। उन्हें खुशी होनी चाहिए कि आप उनकी टीम में हैं, जैसे मुझे खुशी है कि आप मेरी टीम में हैं। ”
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